hr.dat.conversion

umsetzungstool
für sap®/hcm-Daten

Jetzt anfragen

systemweite
umsetzung ihrer relevanten
schlüsselfelder

funktionalitäten

  • Redesign Ihres SAP®/HCM-Systems
  • Übernahme von Werken/Filialen mit Daten aus anderen SAP®/HCM-Systemen
  • Zusammenführung der Daten aus mehreren Systemen oder Mandanten in ein System oder einen Mandanten

Mit unserem Umsetzungstool hr.dat.conversion können alle wichtigen HCM-spezifischen sowie buchungsrelevanten Schlüsselfelder umgesetzt werden. Die umzusetzenden Werte werden einfach und bequem in einer Customizing-Tabelle bzw. EXCEL-Datei erfasst, die dann vom Umsetzungstool eingelesen, formal und logisch geprüft und verarbeitet wird.

Im Zuge der Umsetzung werden dann alle relevanten HR-Daten, unabhängig vom Beginn- und Endedatum, umgesetzt. Durch diese Vorgangsweise ist gewährleistet, dass alle Auswertungen weiterhin unabhängig vom Datenauswahlzeitraum mit den gleichen Selektionen ausgeführt werden können und vernünftige Ergebnisse liefern.

kompatibilität

  • SAP®-R3 in den Releases 4.70, ECC 500, ECC 600 (inkl. alle EhPs), SAP S/4HANA®
  • unabhängig
  • unabhängig
  • AT, DE, CH, FR, GB, BE, CZ, PT, HU, SK, IND, USA, AUS, NZL(andere jederzeit auf Anfrage möglich)
  • Deutsch, Englisch

Das gesamte Tool ist in ABAP implementiert und ausführlich dokumentiert.

ihre benefits

HOMOGENISIERUNG

Ihrer Daten aus unterschiedlichen Systemen

BELIEBIG VIELE SIMULATIONSLÄUFE

vor der tatsächlichen Umsetzung der Datenfelder

EINFACHE BENUTZERSCHNITTSTELLEN

durch Customizing-Tabelle oder CSV-File

einfach umsetzen…

Mit hr.dat.conversion können Sie ungefähr 100 Schlüsselfelder ganz einfach und unkompliziert systemweit umsetzen. Dadurch lassen sich Ihre Daten aus mehreren Systemen oder Mandanten mit wenigen Klicks zusammenführen bzw. ändern. Sparen Sie wertvolle Zeit beim Redesign Ihres SAP®-Systems.

Technische Schlüsselbegriffe

(Personalnummer/ Bewerbernummer/ Objektschlüssel im PD,…)

Organisatorische Zuordnung

(Organisationseinheit, Pers.Bereich/ -Teilbereich,…)

Anwendungsübergreifende Felder

(Buchungskreis/ Kostenstelle,…)

Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsfelder

(Lohnarten/ Zeitarten/ Tarifstufen,…)

Weitere 70 relevante Schlüsselfelder

(Maßnahmen/ Maßnahmengrund/ Empfängerschlüssel,…)
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